进入2017年5月，15春毕业生进入毕业求职阶段，为了培养毕业生良好的职业道德，提高毕业生求职技巧，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生提供更多的岗位选择，就业处联合各专业部举行了一系列的职业指导讲座和专场招聘会。

职业指导讲座旨在对学生进行职业道德培训，向学生介绍各种求职知识和技巧，如如何与企业人沟通、如何树立良好的心态迎接顶岗实习、职业形象及商务礼仪、简历制作、面试技巧和企业选人用人的原则与考虑的因素等内容，从5月8日开始就业处和各专业部总共进行了8场职业指导讲座，通过这些讲座的培训提高了学生求职的技巧和效率。

在开展专场招聘会前，学校就业处对全体15春毕业生进行了就业意愿调查，通过调查问卷和网上调查系统同时开展调查，调查结果显示15春毕业生有意通过各种方式读大专的比例是86.41%，不读大专想直接参加工作的比例只有13.59%，在这种情况下，就业处联系专场招聘会企业时制定以下原则：1、专场招聘会场次不易过多，因为绝大部分企业不需要短期顶岗实习的实习生，场次过多反而招聘效果不好，容易引起招聘企业的不满；2、针对不读大专的同学联系高质量的企业，把握专业对口、岗位优质、待遇优厚的原则；3、针对读大专的学生尽量联系能接受3—6个月实习的企业，解决大部分学生短期实习的愿望。通过以上三个原则，就业处和专业部组织召开了11场专场招聘会。其中有2家日资企业，2家国企，1家上市公司，招聘企业名单如下：汇网电器有限公司，招商地产，东芝家用电器有限公司，仕诚塑机有限公司，富士离合器，毅骏汽车，枫丹白鹭酒店，必得福无纺布有限公司，南海兆和地产有限公司，安信证卷公司，南海大沥模具公司。

截止2017年5月26日全校共邀请11家企业来校举行了专场招聘会，参加学生达到1650多人次，平均每名同学参加2.87场专场招聘会，共有近100多名同学在专场招聘会中找到意向单位并签订三方协议，专场招聘会效果显著。（刘军）